Как правильно устраиваться на работу?

июль 21 2015

Как правильно устраиваться на работу?

Сегодня при приеме на работу работодатели все чаще требуют от соискателей рекомендательные письма. Однако, не у всех есть возможность получить оценку своей профессиональной деятельности. Как устроиться на работу без рекомендательного письма или имея негативные отзывы с предыдущей работы?

Не будьте голословны

Обычно наниматель требует рекомендации с предыдущего места работы для подтверждения профессиональных навыков будущего сотрудника. Если по каким-то причинам у вас нет рекомендательных писем, попробуйте убедить работодателя в вашем профессионализме самостоятельно. Однако, в данном случае следует помнить, что ваши доводы должны быть обоснованны. Для этого, перед тем как начать поиск работы, подготовьте свое профессиональное портфолио. Как правило, в портфолио размещается резюме и факты всех ваших достижений на трудовом поприще, а именно;

  • дипломы;
  • грамоты;
  • сертификаты;
  • примеры наиболее удачных проектов;
  • публикации, если они есть;
  • статистические данные о ваших проектах и их результативности и т.п.

Специалисты утверждают, что такая грамотная самопрезентация будет более эффективной, чем любое рекомендательное письмо.

Будьте готовы к каверзным вопросам

Готовясь к собеседованию, постарайтесь предположить все возможные вопросы, которые захочет задать работодатель, и подготовьте на них ответы. В случае отсутствия рекомендаций с предыдущего места работы также обдумайте ответ на вопрос, почему их нет. Это должно быть грамотное и убедительное объяснение.

Если вы уверены в том, что бывшее руководство или коллеги готовы дать позитивную оценку вашей профессиональной деятельности, вы можете оставить контактные данные будущему работодателю, чтобы он сделал запрос на получение рекомендаций.

Некоторые соискатели имеют негативные отзывы о предыдущей трудовой деятельности. Если вы столкнулись с такой же ситуацией, не стоит обвинять бывшее руководство в несправедливом или предвзятом к вам отношении. Постарайтесь тактично и лаконично объяснить причины неблагоприятных откликов и привести примеры того, как вы пытались избежать негативных последствий конфликтных ситуаций, возникших на предыдущей работе. Постарайтесь изложить суть вопроса объективно, приводя конкретные факты.

Главное помните, что если работодатель пригласил вас на собеседование, зная о не совсем одобрительных отзывах от вашего бывшего руководства, значит, у вас есть что-то, что является ценным для данного нанимателя. Не упустите свой шанс и постарайтесь произвести позитивное впечатление о себе на собеседовании.

Где получить рекомендации?

Рекомендательные письма можно получить не только от бывшего работодателя. Все зависит от сферы вашей деятельности и стажа работы. Если вы молодой специалист и у вас нет опыта работы, то рекомендации можно получить с места учебы. Их могут написать преподаватели или заведующий кафедрой вашего профиля. Если вы фрилансер, вы можете предоставить работодателю отзывы ваших клиентов и пользователей, предоставляемых вами услуг. Такая оценка вашей работы будет убедительным доказательством ваших профессиональных качеств.

Самым важным правилом при устройстве на работу является уверенность в себе. Проявите сообразительность, креатив, навыки конструктивной самокритики и умение презентовать свои сильные стороны. Зарекомендуйте себя ответственным и профессиональным работником. Не забудьте подтвердить все свои слова, продемонстрировав профессиональное портфолио. Если работодатель все-таки требует рекомендаций, предоставьте отзывы о вашей профессиональной деятельности от партнеров, бывших сослуживцев, руководства, преподавателей или клиентов. И тогда новое место работы вам обеспечено.

Популярное

  • 1
  • 2
  • 3