Как трудоустроиться в Словении
дек 29 2016- Подробности
Для трудоустройства в Республике Словения гражданам стран, не входящих в ЕЭЗ, нужно получить разрешение на работу (за исключениями, описанными ниже) и разрешение на временное проживание или деловую визу (для краткосрочных поездок). Процедуру получения вы узнаете из данной статьи.
В Словении достаточно жестко регулируется трудоустройство граждан стран, не входящих в ЕЭЗ. Для таких работников устанавливают годовые квоты согласно Акту о трудоустройстве и работе иностранцев.
Процедуры до въезда: получение разрешения на работу и разрешения на временное проживание
В Словении существует 3 вида разрешений на работу:
- личное разрешение на работу;
- разрешение на работу;
- разрешение на трудоустройство;
Личные разрешения на работу дают иностранцам одинаковые права с гражданами Словении на трудоустройство в стране. Среди прочего, личные разрешения на работу выдаются предпринимателям из стран, не входящих в ЕЭЗ, иностранным работникам, которые работают у одного работодателя более 5 лет, а также лицам, которые получили разрешение на постоянное проживание. Личные разрешения на работу, выданные предпринимателям, как правило, действуют в течение 3 лет.
Разрешения на работу выдают менеджерам иностранных компаний, которые ведут бизнес в Словении, а также сезонным работникам и работникам в командировке. Разрешения выдают для оплачиваемой работы в течение короткого промежутка времени (до 90 дней) и они могут не сложно возобновляться.
Разрешения на трудоустройство являются наиболее распространенными. Их выдают по просьбе будущего работодателя для работы на определенной должности в указанной компании. Такие разрешения могут возобновляться. Разрешения выдают только при условии, что на вакансию нет кандидатов среди граждан Словении или стран ЕЭЗ. Работодатель подает заявку в Службу занятости и передает выданное разрешение на работу работнику. Наличие разрешения на работу дает возможность обратиться за разрешением на временное проживание. Заявки подают в центральные или местные органы Службы занятости по месту регистрации работодателя.
Разрешения на работу и на трудоустройство не дают права лицу заниматься другими видами деятельности, кроме тех, которые указаны в разрешении. Менять работу или работодателя разрешается только после того, как было принято заявление на получение нового разрешения.
Как упоминалось ранее, правительство Словении ввело квоты на трудоустройство иностранцев (примерно 16000 человек в год). Некоторые категории иностранных работников не входят в эти квоты. К таковым относятся:
- лица, которые получили личное разрешение на работу;
- лица с высшим образованием определенных специальностей;
- преподаватели, профессора, ученые, лекторы;
- работники культуры и искусства.
Все другие иностранные работники имеют более ужесточенные правила для трудоустройства в Словении.
Популярное
-
Работа врачом в ОАЭ: все что необходимо знать
Бытует мнение, что врач – это одна из востребованных вакансий в ОАЭ для иностранцев. Среди иностранных докторов в этой стране работают и представители России, Украины и… Читать -
Работа в Италии, стоит или не стоит – вот в чем вопрос …
Меня зовут Антонина Кугай, сейчас я живу и работаю в Италии. А родом я из Днепродзержинска. Моя история мало чем отличается от тысяч историй других… Читать -
Иммиграция с ВИЧ
Из данной статьи вы узнаете,какие страны разрешают въезд на свою территорию ВИЧ позитивным людям. Также вы сможете увидеть список стран, которые имеют частичный или абсолютный… Читать
- 1
- 2
- 3